• <pre id="maaul"><strong id="maaul"></strong></pre>

      <big id="maaul"></big>
      
      <code id="maaul"></code>
    1. <th id="maaul"><sup id="maaul"></sup></th>

      寧波辦公家具|寧波文件柜|寧波課桌椅|www.livinthefitlife.com

      男性占主導的床墊行業如何更好地面向女性消費者?

      床品行業里的資深人士同時也是Lilly Management Group的合伙人Susan Ebaugh在床品會議上向與會者提出了這一問題。她給出了幾個回答,首先是:床墊行業需要雇用更多的女雇員。

      Ebaugh指出期望女性加入男性主宰的世界極具挑戰性。她采訪了12位床品零售商,絕大部分為男性,他們在全美19個州開設了549家店鋪。她發現78%的零售商認為女性能更好地同女性交談,66%的零售商認為在床墊零售領域,女性比男性更具優勢。男性銷售助理注重達成交易,而女性銷售助理會更注重銷售過程。

      為什么缺乏女性銷售助理?零售商們總結出了幾個原因:工作時間長、薪酬不固定、技術產品難以銷售、床品行業所占份額改變緩慢。

      對女性來說,這些是現實的問題嗎?Ebaugh提出了她的質疑:對許多零售商來說,這些擔憂根深蒂固。

      她同時也采訪了一些女性消費者,詢問她們如何看待銷售床墊的工作。她發現大部分的消費者認為這份工作令人乏味,但是沒有人知道大部分的床墊零售商會支付高額的薪水。

      Ebaugh對零售商不愿意雇用更多女性銷售助理的原因進行了研究:

      ? 工作時間長。零售商可以雇用更年輕的女性,包括剛畢業的大學生,她們還沒有組建家庭;或者她們可以雇用已過生育年齡的成熟女性,她們能做出更適合女性的安排。

      ? 關店門。這對女性來說不是一個問題,因為將近一半的零售雇員為女性,她們當中的許多人可以關店門。

      ? 產品的復雜性。女性不會因為技術問題而氣餒,提供良好的培訓讓她們了解必備的產品信息。

      ? 行業更新慢。Ebaugh鼓勵所有的與會者“堅持創新”。

      相關文章:


      • 發表評論
      • 用戶:  驗證碼: 點擊更換  

      友情鏈接

         

      寧波辦公家具  宜室裝修家居 家具圖片 美班家居 足療沙發 北京密集柜 課桌椅 室內污染治理 家私 閱卷機 申請友情鏈接

       

       

      辦公家具|寧波辦公家具|關于我們|課桌椅|電腦桌|閱覽桌|大班臺|會議桌|文件柜|辦公椅|接待臺|屏風工作位|沙發茶幾|行業知識|留言反饋|聯系我們|網站地圖|友情鏈接

      地址:浙江省寧波江東福明 電話:13646676221 傳真:0574-87901927 Email:sendajiasi#163.com(把#換成@)

      寧波江東森大家私制造廠版權所有 Copyright © 2001-2015 All rights resverved.

      浙ICP備09064372號

      Powered by PageAdmin CMS
      无限资源在线观看视频